新しいリーダーによる取組が始まりました。年末より少しずつ準備を始めてくれていた今年のリーダーKさん。

金曜日朝礼後の全員清掃でも、Kさんらしい、取り組みが始りました。

これまでのリーダーの苦労を新しいリーダーが知り、これまでのリーダー経験者が新しいリーダーをフォローする。

５S活動も6年目に突入です。新しい工夫に「これいいね！」という感想を、リーダーに伝えてくれている社員の姿を見ること

ができました。会社の新しい文化になってきていると思います。

清流に、たくさんの生物が生きつくように、整え、清められた会社には、いいお仕事、よいお客様との取引が集まってくるの

ではないかと思います。そして、人材（採用）においても言えるのではないかと思います。精神論だけではなく、実質的に、整

えることが仕事の質につながると考えています。私は、栄光技研を良いものが集う場所にしておきたいのです。

今年も、それぞれのプロジェクトリーダーが活躍してくれることを期待しています。

進捗など、ブログで発信してこうと思います。

どうぞご期待ください！