4月の朝礼の一言のテーマは【時事ネタ】

先日私の番でした。「男女平等　世界ランキング日本120位」を選び、思いを発表しました。

20年前就職氷河期、懸命に就職活動をしていました。

とある会社の最終面接で、「結婚しても、出産しても、仕事は続けますか？」という質問がありました。

嫌な印象はなかったのですが、「男性の候補者にも、同じ質問をするのかな」と思っていました。

それから、10年ほど経ったころ転職をしました。

その時、最終面接で言われたこと「女性で、パリッとしたプレゼンができる人がほしかったんだよ。頑張ってください。」

期待していただいてうれしかった一方で、私は、女性だったから採用されたのかな～となんとなく考えていました。

栄光技研に入社して、とある会合に参加させていただいた時、60名ほどの参加者で女性は私一人。

紅一点と言っていただければうれしいものの、アウェイ感がものすごく、違和感がありました。

出産を経験し、無事母となりました。自分の体のなかで命を育んでいき、その子を育てていくことの、大変さと幸せの中に

今あります。この奇跡の経験は、女性に生まれてよかったと素直に思えています。

男性に負けたくないとがんばっていた私。女性だからこそできる仕事にこだわっていた私。

業界によって女性比率が伸び悩んでいる現実を痛感させられた私。女性に生まれたからこその喜びを感じている私。

そして今私が痛感していることは、男性であれ女性であれ、優秀な人材が会社に不可欠であること。それぞれの個性や良さ

が、性別を超え、個人の強みとして評価されるようになり、違いを認め、その良いところを発揮し合って、成果を出す。

そんな会社を目指したいと思って頑張っています。

それぞれの違いと良さを認めて、尊重し合うこと、最初は型にはめても良いから進めていくしかないと考えています。

社会において、会社においても、家庭においても、固定概念を捨て、さらにそこに無茶のない進め方をしていかなければなら

ない。男女平等をどうしようもないところに求める時代ではありません。それぞれの個性や違いを、認めて進めることこそ、

平等だと思います。変に性別を意識しないのもおかしいし、意識しすぎるのもおかしい。

この感覚は「ジェンダー平等を実現する 」というSDGsのゴールに近いのではないかと思っています。

次回の更新は16日です！