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常務ブログ
2021年06月16日
【第187回】楽しむ力
当社の朝の様子。パートタイマーの皆さんの明るい笑い声が響きます。
当社の雰囲気づくりに一役かってくれていると私は思っています。
ゆとりのとらえ方や仕事に対するモチベーションや考え方は、一人一人、異なります。考え方が異なる人が同じ場所で働くということは、工夫が必要であり、お互いの歩み寄りや理解が大切ですね。
パートタイマーの皆さんにお願いしている仕事は、非常に根気が必要です。集中力と持久力も必要です。
たまにお手伝いに入ると、そのスピードや集中力に驚きます。本当にありがたいのが、「きっちり仕事をしたい」と思って下さっていること。そして言われたことを、言われた通りに取り組むだけではなく、よりよく仕事ができるようにしたいと考え、働いてくださっていることです。
また、せっかくだから、楽しく、明るくを心がけてくださっているように思います。ご家庭でも、お忙しい皆さん。
悩みや心配もあると思います。「楽しむ力」をそれぞれがお持ちであり、会社においてもその力を発揮してくれています。
コロナ禍、仕事をする場所があり、毎日仕事をすることができる。お給料がもらえる。この当たり前を、維持するための努力は、社長を含めた全員の仕事です。ぼーっとしている時間はないか、できることは他にないか。
5分でも空いたら、やりたいことはないか。自分のできることを増やす努力を怠っていないか。
仕事が集中して困っている人の助けになることが何かできないか。
このように考え、実際に動くことができる人は、現状を的確にとらえ、困難なことがあってもそれを楽しみながら進めていく力を持ち合わせているように思います。
会長がよく言っていたことですが、「暇な人は暇だ、暇だとばかり言っている。動いていないだけだ。会社も同じだ。」と現状を何とかしようと動く、楽しくないなら、なるべく楽しむ。辛いことは、辛いままにしない。現状を嘆いている時間があれば、よくするために、もがいたり、一歩でも進んだりする。栄光技研のこれまでも、そうやって頑張って今があります。
「楽しむ力」は「生きる力」そのものかもしれませんね。
次回の更新は23日です！