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カテゴリ:常務のひと休み

【第62回】女子力?!

当社にご来社いただいた方に、

「ハーバリウムや観葉植物、カラフルなイスなど、これ常務が選ばれているのですか?」とよくご質問いただきます。

いえいえ、社長の趣味です(笑)

どちらかというと、全然違う性格の社長と私。でも、あまりにも違うことが多いので、そこまで喧嘩にはなりません。

甘いものを食べながら、おいしいコーヒーを飲むことが好きであることは共通です。

会社のこと、家族のこと、キャンプ好き・・・共通といえばそんなくらいでしょうか(笑)

多いほうなのでしょうか?少ないほうなのでしょうか? 世に言われている女子力は社長のほうが高いかもしれません(笑)

「会社でも、家庭でも一緒で大変ですね。」と声をかけていただくことがあります。

当の本人たちは、そんなに大変だとは思っていないのです。仕事になると、仕事に集中する私。

職場では、家族であり、社長なのですが、そこは腹立っても(笑)、社長ですからという気持ちが勝ります。

社長から、厳しく言われていることが一つだけあります。

若い新入社員が入社したら、母親の気持ちで接してほしいということ。もとより、そうするつもりですが(笑)

社長命令でもあります。うざいと思われようと、今のスタイルで、自分のできる社員教育を続けていきます。

時として、小規模の会社であることが悩みとなります。しかし、今は小規模だからのメリットも感じています。

家族的な経営は今の規模だからできること。

一人一人がやらなければならないことは多いけれど、頑張り抜いてくれれば必ず成長できること。

毎日全員の顔を見て、話をすることができること。トラブルが起きても、全社員で取り組むため解決が早いこと。

会長から、「現状維持は、衰退につながる。」と厳しく言われてきました。

現状を保つためにも、新たなことへの挑戦が必要だと私も思います。

社長は、「失敗はいい、逃げるのはアカン!」という言葉で社員に挑戦をしてほしいと発信しています。

挑戦したいことを、できる範囲ですぐ挑戦できることも、小規模の会社の強みだと私は思います。

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