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常務ブログ
2020年06月23日
【第62回】女子力?!
当社にご来社いただいた方に、
「ハーバリウムや観葉植物、カラフルなイスなど、これ常務が選ばれているのですか?」とよくご質問いただきます。
いえいえ、社長の趣味です(笑)
どちらかというと、全然違う性格の社長と私。でも、あまりにも違うことが多いので、そこまで喧嘩にはなりません。
甘いものを食べながら、おいしいコーヒーを飲むことが好きであることは共通です。
会社のこと、家族のこと、キャンプ好き・・・共通といえばそんなくらいでしょうか(笑)
多いほうなのでしょうか?少ないほうなのでしょうか? 世に言われている女子力は社長のほうが高いかもしれません(笑)
「会社でも、家庭でも一緒で大変ですね。」と声をかけていただくことがあります。
当の本人たちは、そんなに大変だとは思っていないのです。仕事になると、仕事に集中する私。
職場では、家族であり、社長なのですが、そこは腹立っても(笑)、社長ですからという気持ちが勝ります。
社長から、厳しく言われていることが一つだけあります。
若い新入社員が入社したら、母親の気持ちで接してほしいということ。もとより、そうするつもりですが(笑)
社長命令でもあります。うざいと思われようと、今のスタイルで、自分のできる社員教育を続けていきます。
時として、小規模の会社であることが悩みとなります。しかし、今は小規模だからのメリットも感じています。
家族的な経営は今の規模だからできること。
一人一人がやらなければならないことは多いけれど、頑張り抜いてくれれば必ず成長できること。
毎日全員の顔を見て、話をすることができること。トラブルが起きても、全社員で取り組むため解決が早いこと。
会長から、「現状維持は、衰退につながる。」と厳しく言われてきました。
現状を保つためにも、新たなことへの挑戦が必要だと私も思います。
社長は、「失敗はいい、逃げるのはアカン!」という言葉で社員に挑戦をしてほしいと発信しています。
挑戦したいことを、できる範囲ですぐ挑戦できることも、小規模の会社の強みだと私は思います。